soraのひとりごと 
こんにちはsoraです。
本日のテーマは適職の見つけ方についてです。
・適職が見つからない。
・適職の見つけ方がわからない。
こんなお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
そこで本日は、簡単な質問からあなたの適職診断をしてみたいと思います。
これは実際のキャリアカウンセラー養成の学校で教わったもので、キャリア理論（ホランド）に基づいたパーソナリティ診断です。
簡易的なものではありますが、自分を知るヒントになると思います。私も自分で受けてみて、「わかっていたようで、わかっていなかった」自分に気付きました。
適職診断結果を行ってみることで、自己分析のヒントやきっかけとなり、適職、本当にやりたいことが見えてくることがあると思います。
簡単な質問ですので、「適職がみつからない」とお悩みの方、ぜひお試しください。
本日の目次
１．「適職が見つからない、見つけられない」と思う理由
２．適職の見つけ方診断（簡易版適職診断）
３．診断結果と主な職業
１．「適職が見つからない、見つけられない」と思う理由
なぜあなたは適職が見つからない、見つけられないと思っているのでしょうか。
①仕事に満足出来ていない。
②仕事を辞めたい、やりたくないと思っている
③仕事にやりがいを感じない。
④仕事が楽しくない
おそらく、以上のことを思われている方が多いのではないでしょうか。
ということは、適職を見つけるということは
①満足できる。
②やりがいを感じる
③楽しい
これらが満たされる仕事を見つけるということですね。
このことを踏まえた上で、次の適職診断にいってみましょう。
２．適職の見つけ方診断（簡易版適職診断）
質問
今度、あなたの地域で運動会を開催することになりました。
あなたはどんな仕事を担当したいですか？
担当したい仕事順に順位をつけてみてください。
また、なぜその順位なのか、出来れば理由も考えてみてください。
①各種目に使う道具作り（大玉転がしの大玉づくりなど）
②過去のデータ調査（運動会を盛り上げるために、過去や近隣地域で
行われた行事の内容を比較調査）
③会場の設営（ポスター作りやBGMの選曲、装飾など）
④当日の救護やサポート（来客や選手、その他メンバーのサポートなど）
⑤町内会からの集金や集客方法を考える
⑥大会マニュアル作成、出欠名簿作成、当日の記録係
いかがですか？少し下に、結果を表示しますね。
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３．診断結果と主な職業
①各種目に使う道具作り（大玉入れの大玉づくりなど）
結果：現実的（Realistic）
・モノを扱うことが好き ・機械を操作することが好き
・実用的で使いやすいものを好む ・道具に関心が高い
・順序立てて物事を考えられる ・控え目な態度をとる
・１つのモノに集中して取り組める
職業例：具体的に指示に従って組織的に操作するような仕事
水道・ガスの鉛管工、エンジニア（飛行機、電気など）、
機械操縦、カメラマン、製図者など
②過去のデータ調査（運動会を盛り上げるために、過去や近隣地域で
行われた行事の内容を比較調査）
結果：研究的（Investigate）
・論理的思考に強い関心がある ・合理的で几帳面な性格を持ち合わせている
・科学的、数学的能力にたけている ・物事を１人で成し遂げることを好む
・抽象概念に興味がある ・行動するより考えることが好き
・物事を突き詰めることを好む
職業例：組織的に創造的な研究を行う仕事
学者（物理、化学、数学など）、技術専門者、図書館職員、
技師、システムエンジニアなど
③会場の設営（ポスター作りやBGMの選曲、装飾など）
結果：芸術的（Artistic）
・独創性に恵まれている ・想像力にたけている ・感受性が豊かである
・型にはまるものは好まない ・独自性を大切にする ・新しいものが好き
・感性を大切にする
職業例：自由な環境で非組織的な活動や芸術的な作品を創る仕事
彫刻家、画家、デザイナー、音楽家、指揮者、ライター、批評家など
④当日の救護やサポート（来客や選手、その他メンバーのサポートなど）
結果：社会的（Social）
・人と一緒に活動することを好む ・良好な人間関係を築く
・人に教えたり、援助することを好む ・社会活動、社会問題に関心が高い
・責任感が強い ・人の気持ちに敏感である ・人に対して寛容である
職業例：広報普及、訓練、発達援助、治療または啓蒙など他者に働きかける仕事
教師、教務、大学教員、社会福祉士、社会学者、カウンセラー、看護師など
⑤町内会からの集金や集客方法を考える
結果：企業的（Enterprising）
・組織作りや人を動かすことに関心がある ・リーダーシップを発揮する
・新しい事業や計画を企画したい ・地位を重視する
・指導力、説得力、表現力に恵まれている ・人に影響を与えることを好む
職業例：組織が設定した目標や個人的に興味のある目標を達成するよう
他人を動かす仕事企業の中間管理職、営業マネージャー、
営業（保険、不動産、自動車など）など
⑥大会マニュアル作成、出欠名簿作成、当日の記録係
結果：慣習的（Conventional）
・規則、習慣を重んじる ・順応的、協調的である
・正確な言葉や的確さに価値を置く ・人の和を重んじる
・計画を立てて行動する ・リーダーの指示に従うことを好む
・自制心に富む
職業例：情報整理、事務機器操作など順序だった仕事
事務、秘書、経理、受付、オペレーター、キーパンチャーなど
終わりに・・・
いかがでしたか？
１番だけでなく、意外と２，３番の順位をつけたものが
自分に合っていたりする方もいるかもしれません。
ちなみに私はこの診断を受けたときの３、４番の順位に
つけたものが現在の職になっています。
この適正結果を１つのきっかけやヒントとして、
自己分析をしてみてはいかがでしょうか。
あなたのやりたいこと、適職が見えてくると思います。
もう少し具体的な質問や職業例を確認されたい方は、
下記のサイトにも掲載されています。
こちらのサイトのジョブカードの作成もおススメです。
以前のブログでもご紹介しました、
「まずやりたくないことを書き出してみると、本当に
やりたいことが見えてくる。」
このやり方も、適職を見つけるヒントになると思います。
これは非常識な成功法則／著：神田正典
（電子書籍（kindle本はこちら）という本から教えて頂きました。
成功法則の本ですが、前半にやりたいことの見つけ方が書かれています。
購入してしばらくの間そのままにしていたのですが、読んだときは目からウロコでした。
せっかくの人生、ワクワク楽しい人生へ送りませんか？
それには自分の心と向き合うことが、第一歩だと考えます。
最近は電子書籍に移行しつつあるsoraでした。
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